Eckerö Linen pitkäjänteinen kumppanuus Jennin kanssa vahvistaa yrityskulttuuria ja sytyttää oivalluksia henkilöstössä

Eckerö Linen pitkäjänteinen kumppanuus Jennin kanssa vahvistaa yrityskulttuuria ja sytyttää oivalluksia henkilöstössä

Olemme tehneet Jennin kanssa yhteistyötä jo useiden vuosien ajan. Yhteistyömme alussa Jenni auttoi meitä kehittämään yrityskulttuurin johtamista, ja viime vuosina hän on coachannut esihenkilöitämme ja tiimiläisiämme eri tilanteissa. Jenni on vuosien varrella oppinut tuntemaan meidät, organisaatiomme ja tavoitteemme, mikä on tehnyt yhteistyöstä entistä vaivattomampaa ja sujuvampaa. Jennillä on erinomainen ote tiimien ja yksittäisten henkilöiden oivalluttamiseen – hän osaa tehdä sen mukavalla ja kannustavalla tavalla, joka tukee sekä tiimien että esihenkilöiden kasvua ja kehitystä.

Tässä yksi palaute tiimiltä, jossa yhteistyö Jennin kanssa auttoi avaamaan solmuja ja löytämään yhteisen suunnan:

”Jennin avulla ilmapiiri saatiin parannettua, se on nyt todella paljon vapautuneempi, iloisempi ja avoimempi. Jenni on ammattitaitoinen ja helposti lähestyttävä, hänen fasilitointinsa avulla tiimi ja esihenkilöt pystyivät puhumaan pienissä ryhmissä ajan kanssa ja Jenni osasi hyvin haastaa uuteen ajattelutapaan.  Jenni opetti pohtimaan omia kehityskohteita avaamalla rehellistä ja avointa keskustelua haasteista ja ongelmista, samalla kuunnellen kaikkien mielipiteet. Hän kannusti myös itseohjautuvaan tiimiin. Coachaus oli valmentavaa ja auttoi miettimään asioita syvemmin, eikä vain oman itsen kannalta. Osallistujat ovat tyytyväisiä coachauksen kautta saavuttamaansa tulokseen ja iso kiitos tästä kuuluu myös Jennille!”

Minna Johansson
Strategic HR | Leadership Development
Eckerö Line
www.eckeroline.fi