Osallistavaa ja rohkeaa työyhteisövalmennusta – Lastenkoti Valo
Halusin työyhteisöllemme työyhteisövalmentajan ja työnohjaajan, jota voimme kutsua kokemusasiantuntijaksi ja jonka kanssa voimme heittäytyä luottavaisin mielin rakentamaan toimivaa tiimiä alusta alkaen. Jennin kyky osallistaa koko työyhteisö mukaan keskusteluun on ollut vakuuttavaa. Jenni ottaa kaikki huomioon ja antaa tilaa erilaisuudelle ja erilaisille näkökulmille. Tärkein kaikista on luottamus ja se on meidän välillä 100, sitä ei tarvitse edes miettiä. Henkilökohtaisissa ohjaustilanteissa Jenni ei päästä helpolla, vaan haastaa ajattelemaan. Hänen tapansa työskennellä on voimavarakeskeistä ja vaikeistakin asioista uskalletaan puhua.
Sohvi Nurmi
Ainutlaatuinen Lapsuus Oy
Lastenkoti Valo
Tutustu myös muihin referensseihin:
Kattokeskus vahvistaa johtamista ja yhteistä kulttuuria Jennin sparrauksessa
Jennin yksilöcoachingit kasvattivat avainhenkilöiden rohkeutta, avoimuutta ja itsensä johtamisen taitoja. Yhteistyötä kuvataan avoimeksi, iloiseksi ja erittäin ammattitaitoiseksi – ja sillä on ollut merkittävä rooli konsernin strategisella kasvumatkalla.
Osallistavaa ja rohkeaa työyhteisövalmennusta - Lastenkoti Valo
Sohvi Nurmen mukaan Lastenkoti Valon työyhteisö halusi rinnalleen valmentajan ja työnohjaajan, jonka kanssa voidaan avoimesti ja turvallisesti rakentaa toimivaa tiimiä alusta lähtien. Jennin vahva kyky osallistaa koko työyhteisö keskusteluun, huomioida erilaiset näkökulmat ja luoda tilaa erilaisuudelle on tehnyt suuren vaikutuksen.
