Great Place to Work ja Jenni Parkkinen – vahvaa kumppanuutta yrityskulttuurin kehittämiseen
Taustaksi
Jenni on työskennellyt Great Place to Work®:n kanssa kahdessa roolissa – ensin yrityskulttuurin asiantuntijana valmentaen satoja organisaatioita kohti Suomen parhaiden työpaikkojen joukkoa, ja viime vuosina heidän luotettuna yhteistyökumppaninaan.
GPTW tutkii organisaatioiden yrityskulttuuria erityisesti luottamuksen ja vuorovaikutuksen näkökulmasta, ja Jenni auttaa asiakkaita kehittämään toimintaansa tutkimuksen eri vaiheissa: ennen henkilöstötutkimusta, tulosten purun ja toimenpidesuunnitelman rakentamisen aikana sekä sen jälkeen, kun organisaatiossa ryhdytään viemään muutoksia käytäntöön.
Jennin valmennukset tukevat niin johtoryhmiä, esihenkilöitä kuin koko henkilöstöä, jolloin tutkimuksen tulokset jalostuvat konkreettisiksi teoiksi ja systemaattiseksi kulttuurin kehittämiseksi.
Asiakkaan palaute:
Jenni Parkkinen on erinomainen yrityskulttuurin valmentaja, joka on tuonut merkittävää arvoa asiakkaillemme kulttuurin johtamisessa ja kehittämisessä. Jenni on toteuttanut vaikuttavia valmennuksia johtoryhmille, esihenkilöille ja tiimeille, auttaen heitä rakentamaan vahvaa ja kestävää yrityskulttuuria. Valmennusten tuloksia olemme pystyneet todentamaan henkilöstötutkimuksellamme, jonka tuloksia Jenni pystyy puolestaan valmennuksessaan hyödyntämään. Hänen vahvuutensa on kyky yhdistää strateginen näkemys käytännönläheisiin ratkaisuihin, jotka tukevat organisaatioiden tavoitteita. Yhteistyö hänen kanssaan on inspiroivaa ja tuloksellista – asiakkaamme arvostavat erityisesti hänen asiantuntemustaan ja kykyään luoda luottamuksellinen, oppimista edistävä ilmapiiri.
Kirsi Ilmasti
Toimitusjohtaja
Great Place to Work
greatplacetowork.fi
Tutustu myös muihin referensseihin:
Kattokeskus vahvistaa johtamista ja yhteistä kulttuuria Jennin sparrauksessa
Osallistavaa ja rohkeaa työyhteisövalmennusta - Lastenkoti Valo
